Открытое интервью с директором АНО Центр Инклюзивного туризма и социальной адаптации для людей с ОВЗ «Без границ» - Мариной Владимировной Анисимовой. Тема интервью - Организация инклюзивного туризма для людей с ментальными нарушениями.
--
Тайм-коды:
00:28 - Информация о проекте
01:40 - Правила интервью
02:40 - Как проходила работа по организации инклюзивного туризма?
04:05 - Как начиналась история вашей некоммерческой организации? Как пришла идея создания инклюзивных туров?
06:18 - Раскатите о деятельности вашей организации?
12:33 - Почему важно развивать инклюзивный туризм?
14:20 - Сталкивались ли вы с неприятием?
18:10 - Как инклюзивный туризм влияет на жизнь людей с инвалидностью?
20:20 - Как организовывать и что важно учесть при организации инклюзивного тура?
24:45 - Как организованны экскурсионные группы, есть ли критерии?
29:50 - Вы привлекаете сторонние организации для участия в ваших турах?
32:04 - Какие специалисты работают в вашей организации?
35:55 - Как у вас появились волонтеры?
40:40 - Как построены партнерские отношения вашей организации с кем вы сотрудничаете?
46:02 - Организовывали ли вы панические поездки?
52:34 - Как событие последних двух лет влияли на работу вашей организации? К каким изменениям они привели и какие есть дальнейшие планы развития?
56:49 - Помогают ли социальные сети в развитии организации?
58:49 - Возникали ли у вас или у ваших коллег признаки эмоционального выгорания при работе и если да, то как вы боролись с таким эмоциональным выгоранием?
01:04:33 - Что вас мотивировало? Почему решили заниматься именно инклюзивным туризмом?
01:06:10 - Первый тур был такой что вас было не хват людей то есть и как вы привлекали внимание к вашим Турам нехватки людей не было почему
01:08:10 - Спасибо всем!
--
Проект "Интервью от первого лица: разговор с работодателем"
--
Тайм-коды:
00:28 - Информация о проекте
01:40 - Правила интервью
02:40 - Как проходила работа по организации инклюзивного туризма?
04:05 - Как начиналась история вашей некоммерческой организации? Как пришла идея создания инклюзивных туров?
06:18 - Раскатите о деятельности вашей организации?
12:33 - Почему важно развивать инклюзивный туризм?
14:20 - Сталкивались ли вы с неприятием?
18:10 - Как инклюзивный туризм влияет на жизнь людей с инвалидностью?
20:20 - Как организовывать и что важно учесть при организации инклюзивного тура?
24:45 - Как организованны экскурсионные группы, есть ли критерии?
29:50 - Вы привлекаете сторонние организации для участия в ваших турах?
32:04 - Какие специалисты работают в вашей организации?
35:55 - Как у вас появились волонтеры?
40:40 - Как построены партнерские отношения вашей организации с кем вы сотрудничаете?
46:02 - Организовывали ли вы панические поездки?
52:34 - Как событие последних двух лет влияли на работу вашей организации? К каким изменениям они привели и какие есть дальнейшие планы развития?
56:49 - Помогают ли социальные сети в развитии организации?
58:49 - Возникали ли у вас или у ваших коллег признаки эмоционального выгорания при работе и если да, то как вы боролись с таким эмоциональным выгоранием?
01:04:33 - Что вас мотивировало? Почему решили заниматься именно инклюзивным туризмом?
01:06:10 - Первый тур был такой что вас было не хват людей то есть и как вы привлекали внимание к вашим Турам нехватки людей не было почему
01:08:10 - Спасибо всем!
--
Проект "Интервью от первого лица: разговор с работодателем"
Комментарии