Трансформация бизнеса. Инструменты выявления потенциала и рисков в условиях изменений

Спасибо! Поделитесь с друзьями!

Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

Добавлено 2 года назад от

46 Просмотры

Как действовать сейчас в условиях неопределенности? Огромное количество компаний сейчас особенно заинтересованы в выявлении и привлечении «высокопотенциальных» сотрудников, которые помогут сделать качественный скачок вперед. Но далеко не все при этом задумываются о том, что это такое – потенциал.

Многие думают, что есть некий «универсальный» потенциал. И если сотрудник им обладает, то он будет успешен в любой организации. Но это не так. И те, кто этого не учитывает, пытаясь искать «универсально высокопотенциальных» сотрудников, создают большие риски и для организации, и для ее клиентов, и для самих сотрудников.

В рамках вебинара мы:

- поговорим о том, что такое потенциал, и как правильно определить, какой именно потенциал нужен вашей организации.
- выясним, от чего зависит потенциал, и как можно его выявить.
- разберем инструменты оценки потенциала выясним, почему одни инструменты работают, а другие нет.
- расскажем о проектах, в рамках которых правильное выявление кадрового потенциала позволяло существенно повысить эффективность организации.

Спикер: Лев Соколов, директор по развитию Detech Group, доктор экономических наук, профессор